TransformAcción Interna: Despertando Líderes Sostenibles es el punto de partida para fortalecer la esencia de quienes hacen parte de la Corporación Fenalco Solidario Colombia. Este espacio de formación nace con el propósito de conectar a los nuevos y actuales integrantes del equipo con el sentido profundo de nuestra labor, entendiendo que la sostenibilidad no es solo un concepto, sino una forma de pensar, decidir y actuar en cada rol que desempeñamos.

A través de este proceso, se busca renovar conocimientos, alinear criterios y despertar una mirada más consciente sobre el impacto que generamos como organización y como personas. Es una invitación a reconocer que cada acción, cada servicio y cada relación construye la credibilidad y la coherencia institucional, y que el liderazgo sostenible comienza desde adentro.

Más que una inducción tradicional, este curso es una experiencia de reflexión y transformación que impulsa a cada participante a asumir su papel como agente de cambio, fortaleciendo la cultura organizacional y proyectando, de manera colectiva, el futuro sostenible que la Corporación promueve.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la cultura organizacional de la Corporación Fenalco Solidario Colombia mediante un proceso de formación que permita a los integrantes del equipo (nuevos y actuales) comprender, renovar y potenciar sus conocimientos, alineando su liderazgo con los principios de la sostenibilidad y el propósito institucional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS 

Comprender la identidad y el propósito de la Corporación, reconociendo su rol como agente de transformación sostenible en el entorno empresarial y social.

Actualizar y fortalecer los conocimientos del equipo en sostenibilidad, liderazgo consciente y enfoque estratégico, promoviendo una visión integral y coherente con los desafíos actuales.

Impulsar el desarrollo de habilidades personales y colectivas, fomentando el trabajo colaborativo, la responsabilidad compartida y la capacidad de generar impacto desde cada rol dentro de la organización.

TEN MUY PRESENTE

Compromisos del Participante

Actúo con coherencia
Me comprometo a reflejar en mi trabajo diario los valores de la sostenibilidad, entendiendo que mi ejemplo fortalece la cultura y la credibilidad de la Corporación.

Me comunico con empatía y respeto
Asumo una comunicación clara, abierta y constructiva con mis compañeros, aportando a un ambiente de confianza, colaboración y escucha activa.

Mantengo una actitud de aprendizaje constante
Estoy dispuesto(a) a aprender, desaprender y adaptarme a los cambios, reconociendo que la transformación comienza con una mente abierta.

Participo con sentido de corresponsabilidad
Reconozco que mis acciones impactan los resultados colectivos, por eso me involucro, propongo mejoras y aporto activamente al logro de los objetivos institucionales.

Ejerzo liderazgo desde mi rol
Me comprometo a ser proactivo(a), tomar iniciativas y actuar con conciencia, entendiendo que todos podemos influir positivamente en la construcción de un futuro sostenible.